Le comité d'achat local composé de la Chambre de commerce et d'industrie de la région de Coaticook, de la MRC de Coaticook, de Rues Principales Coaticook, de la SADC de la région de Coaticook, et soutenu financièrement par Desjardins (Caisse Desjardins des Verts-Sommets de l'Estrie), tient à remercier l'ensemble des participants de la campagne, que vous ayez été commerçant, organisateur et/ou consommateur.
Plus que jamais, cette campagne a démontré qu'il est non seulement possible, mais nécessaire pour la région, de collaborer ensemble vers des objectifs communs: Stimuler l'achat local en situation post-pandémique, accroître le sentiment d'appartenance envers la communauté commerciale de la région, faire la promotion de la diversité de l'offre en produits et services d'ici, offrir une vitrine aux commerçants de la région pour se faire connaître et rayonner, éviter les fuites commerciales en ligne ou à l'extérieure de la région, stimuler les investissements ici et plus globalement, collaborer tous ensemble, pour le développement économique et le maintien de la qualité de vie dans notre région. Note: Pour les personnes ayant acheté des certificats-cadeaux, surveillez vos boîtes courriels, vos commerçants ont jusqu'au 2 mai 2023 pour vous joindre et vous indiquez comment récupérer vos certificats (par courriel, par la poste ou les récupérer en boutique). Pour plus d'informations: Gabriel Ethier Poisson, directeur général Chambre de commerce et d'industrie de la région de Coaticook (CCIRC) [email protected] | 819 849-4733
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COMMUNIQUÉ BUDGET DU QUÉBEC 2023-2024 Les particuliers sortent gagnants, les entreprises demeurent sur leur appétit Québec, le 21 mars 2023 – Bien qu’elle accueille favorablement la réduction de la fiscalité des particuliers, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) se disent déçues de constater que pour rencontrer cet objectif, le gouvernement du Québec sacrifiera des versements au Fonds des générations pour financer une baisse d’impôt adressée uniquement aux particuliers. Bien qu’elles soulignent le congé fiscal pour les grands projets d’investissement, elles s’attendent du gouvernement qu’il accorde un traitement similaire à l’ensemble des entreprises québécoises. La CCIRC salue également les mesures fiscales prévues au Régime des rentes du Québec (RRQ) qui correspondaient à des attentes prébudgétaires que la FCCQ avait exprimées, pour inciter les travailleurs expérimentés à demeurer sur le marché du travail, sans oublier les sommes prévues pour améliorer l’intégration des nouveaux arrivants. Certaines mesures retrouvées en développement régional répondent à des attentes exprimées également par la FCCQ, entre autres concernant le soutien au secteur touristique, la téléphonie cellulaire et les services de garde éducatifs. Résister à la tentation d’utiliser le Fonds des générations pour financer des engagements électoraux « En matière de baisse d’impôt, nous sommes d’accord avec la destination, mais pas avec le véhicule choisi par le gouvernement. Ce type d’annonce ouvre malheureusement la porte à financer d’autres missions que celle d’assurer aux prochaines générations, des finances publiques saines au Québec », a déploré Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ. « La baisse d’impôt concerne cette fois les particuliers, mais il faudrait penser à réduire également la fiscalité des entreprises, en particulier des PME dès les prochains énoncés budgétaires. Elles ont subi elles aussi au cours des derniers mois les conséquences de l’inflation, notamment dans leurs coûts d’exploitation, de transport et d’approvisionnement. Nous rappelons que le gouvernement a fait le choix récemment de ne pas les inclure dans la limitation des hausses des tarifs d’électricité à 3% plutôt que 6,4%, comme pour les particuliers », a poursuivi Charles Milliard. La FCCQ et la CCIRC rappellent que l’importante hausse de l’inflation a généré plusieurs impacts négatifs dans l’économie, à l’exception d’une hausse des revenus étatiques plus élevée, en comparaison à ce qui avait été anticipé dans le dernier budget. Cette disponibilité en liquidités aurait pu servir le gouvernement dans le financement de son engagement électoral. Travailleurs expérimentés et nouveaux arrivants : des solutions à la rareté de main-d’œuvre La FCCQ se réjouit de constater que le gouvernement accorde la possibilité de cesser les cotisations au RRQ pour les bénéficiaires d’une rente de retraite de 65 ans ou plus, et de mettre fin à l’obligation de cotiser au RRQ pour les travailleurs de plus de 72 ans. « Il s’agit d’une recommandation prébudgétaire importante que nous avions présentée dans le cadre des consultations du gouvernement, soit de rendre facultatif le versement de cotisations au RRQ pour les travailleurs de 65 ans et plus. Toutes les générations de travailleurs sont des atouts pour les employeurs, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre. Ils peuvent mettre la main à la pâte, et contribuer à atténuer ces impacts négatifs. Il en va de même pour les nouveaux arrivants, qui grâce à une bonne intégration en particulier en région, contribuent au marché du travail. On s’y engage d’ailleurs à contribuer à l’effort grâce à notre programme Vision et Inclusion, dévoilé le mois dernier » a renchéri Charles Milliard. Par contre, la FCCQ et la CCIRC demeurent sur leur appétit concernant les mesures d’aides pour les petites et moyennes entreprises. Elles rappellent qu’un des enjeux qu’elles doivent rencontrer est de mettre en œuvre l’ensemble des conditions favorisant le transfert de leurs entreprises. Par exemple, une mesure qui répondrait aux besoins et qui permettrait de favoriser le repreneuriat, serait d’assouplir les règles fiscales pour permettre aux entrepreneurs cédant d’effectuer un transfert de contrôle graduel de leur entreprise, plutôt que d’obliger un transfert à 50 % + 1, ce que bon nombre d'entrepreneurs ne sont pas prêts à faire du premier coup, préférant un transfert progressif. Malheureusement, cette mesure ne se retrouve pas dans le budget du Québec 2023-2024. Congé fiscal pour grands projets d’investissement pourrait être un levier de développement régional Un nouveau congé fiscal pour grands projets d’investissement remplacera une précédente mesure similaire, en souhaitant cibler un nombre plus élevé de secteurs d’activités, pour environ 100 nouveaux projets d’investissement d’au moins 100 M$, jusqu’à 25% des investissements admissibles, en réduisant la période maximale pour en bénéficier désormais fixée à 10 ans. Cette mesure fiscale permettra à une entreprise de bénéficier d’un congé d’impôt sur le revenu et de cotisation de l’employeur au Fonds des services de santé. « Il s’agit d’une mesure intéressante qui pourrait servir de levier de développement à plusieurs régions, entre autres du côté de l’attrait des investissements privés. Il faudrait s’assurer que celle-ci soit connue afin qu’elle puisse être utilisée par les promoteurs, pour ainsi favoriser le développement d’une centaine de nouveaux projets à travers le Québec, et ainsi se démarquer entre autres à l’échelle internationale face aux autres juridictions en compétition pour l’attrait des investissements privés. Le gouvernement a la responsabilité que les opportunités de développement régional soient bien mises en valeur, et les chambres de commerce locales sont d’ailleurs de très bonnes vectrices d’information non seulement pour mettre en lumière les projets d’investissements, mais aussi ces mesures fiscales incitatives », a soutenu Gabriel Ethier Poisson, directeur général de la CCIRC. Développement régional : Des mesures supplémentaires auraient été nécessaires La FCCQ remarque que des sommes intéressantes sont prévues en matière de développement régional, entre autres pour appuyer le développement des services de garde éducatifs, en plus des secteurs bioalimentaires, forestiers ainsi que touristiques et culturels. Il faudrait s’assurer que l’aide soit véritablement répartie équitablement pour les actifs touristiques retrouvés sur l’ensemble du territoire, en plus de Montréal, Québec et Gatineau. Concernant les mesures présentées pour répondre à la pénurie de logements, le gouvernement prévoit désormais 650 M$ sur six ans, afin de construire 1 500 nouveaux logements abordables, dont 500 unités en collaboration avec le secteur privé, portant le nombre de nouveaux logements annoncés à 5 250 logements depuis 2019-2020. « Les besoins en construction de nouveaux logements locatifs sont très élevés, et cette pénurie affecte plusieurs entreprises dans le recrutement et la rétention des employés, entre autres dans nos régions québécoises. Si cette offre n’existe pas, comment amener les travailleurs à venir combler les postes vacants et contribuer à la vitalité économique régionale. Il en va de même pour les autres services comme le manque de places en services de garde éducatifs, ou les infrastructures publiques nécessaires à l’évolution d’une collectivité », a mentionné Gabriel Ethier Poisson, directeur général de la CCIRC. « Nous demeurerons vigilants pour s’assurer que les sommes annoncées aujourd’hui par le ministre des Finances, Éric Girard, seront suffisantes pour répondre aux besoins des régions. Parmi les exemples, le gouvernement a prévu faire un effort dans les deux prochaines années pour finalement compléter la couverture cellulaire du territoire québécois et s’assurer de convertir celui-ci à la technologie 5G. Il sera nécessaire de voir si ces initiatives seront suffisantes pour concrétiser le réseau », a conclu Gabriel Ethier Poisson, directeur général de la CCIRC. À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Grâce à son vaste réseau de 123 chambres de commerce et 1 200 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel. À propos de la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) Grâce à son vaste réseau de 123 chambres de commerce et 1 200 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel. Contact média : Javier Garcia Attaché de presse Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Cellulaire : 438 408-3731 [email protected] Gabriel Ethier Poisson Directeur général Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) [email protected]
Suite à l’A.G.A. du 30 novembre 2022, voici la composition du nouveau conseil d’administration de la Chambre de commerce et d’industrie pour 2022-2023, et son conseil exécutif : EXÉCUTIF • Présidente : Mme Vicky Désorcy, Clinique chiropratique de Coaticook • 1er vice-président : M. Dominic Arsenault, IGA Coaticook • 2e vice-président : M. Jean-Philippe Gérin, GCF Notaires • Secrétaire-trésorière: Mme Vanessa Lapointe, Desjardins Entreprises ADMINISTRATEURS • Mme Christina Désorcy, Affûtage MaxScInnove inc. • M. Mehdi El Dadi, Grillades Tiptop • M. Gilles Gagné, Coaticook Sports • M. Gaétan Gilbert, Verger le Gros Pierre • Mme Laurainne Lemieux, Mx Windsor • M. Francis Riendeau, Carbone Graphique • Mme Jacinthe Thibeault, Groupe SFGT • M. Sylvain Vaillancourt, Entrepreneur Projets à venir Pour l’année 2022-2023, qui est déjà entamée depuis le 1er septembre 2022, la CCIRC est fière d'avoir contribuer à mettre en place les activités et les initiatives suivantes:
L'équipe de la CCIRC prévoit un retour du souper du maire en présentiel au tournant de 2023, une série de rendez-vous (dîners) industriels et des déjeuner-conférences (en 2022 et 2023), une participation active sur le comité des enjeux de la main-d'œuvre régional (en 2022 et 2023) et finalement une soirée Accords bières et bouffe devrait faire son retour pour lancer la saison printemps-été 2023. Pour plus d’informations : Gabriel Ethier Poisson, directeur général Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) 819-849-4733 | [email protected] Pour télécharger le communiqué complet:
« Avec cette campagne, on donne 10$ aux clients pour qu’ils viennent chez nous. Les plateformes d’achat en ligne nationales ou internationales ne font pas ça. Mais le plus important, c’est qu’il ne faut pas que les gens perdent de vue que le fait d’acheter local fait vivre l’économie de notre région. Le marché est en transformation et il faut se soutenir et s’encourager pour réussir à tirer notre épingle du jeu », fait valoir Vanessa Tardif de la boutique Bout’choux au centre-ville de Coaticook, un commerce participant de la campagne. Jusqu’au 15 octobre, rendez-vous au www.laruchequebec.com/coaticook pour consulter les détails de la campagne et encourager les commerçants locaux! Pour plus d’informations : Gabriel Ethier Poisson, directeur général Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) 819-849-4733 | [email protected] Merci aux partenaires de la campagne!
COMMUNIQUÉ DE PRESSE Pour diffusion immédiate COATICOOK, le 10 août – Lundi dernier, 8 août, la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC), participait à une table de discussion initiée par l’Association des détaillants en Alimentation du Québec (ADA) sous les thèmes des frais de taux d’interchange imposés aux détaillants canadiens par les émetteurs de cartes de crédit, ainsi que des avantages et des incitatifs fiscaux pour stimuler les travailleurs expérimentés (65 ans et plus) à retourner sur le marché du travail. Étaient présents les intervenants suivants :
Deux enjeux importants pour la CCIRC ont été relayé aux ministres fédéraux, M. Randy Boissonnault, et Mme Marie-Claude Bibeau, dont celui des frais de cartes de crédits qui avaient été présenté à la Fédération des Chambres de commerce du Québec (FCCQ) les années passées, mais sans évolution concrète. Transactions par cartes de crédit : des frais d’interchange exorbitants pour les marchands d’ici La plupart des consommateurs l’ignorent, mais saviez-vous que les émetteurs de carte de crédit obligent vos marchands locaux à payer des frais de taux d’interchange pouvant aller jusqu’à 4% sur chacune de vos transactions effectuées avec une carte de crédit? Pour les détaillants canadiens, souvent aux prises avec des marges bénéficiaires plus petites, il n’est pas rare que celles-ci soient englouties par ces géants du crédit. Pour Illustrer l’impact de cette pratique non-compétitive, ce taux aurait coûté indirectement 5 milliards de dollars aux commerçants canadiens en 2016(*1), de quoi mettre énormément de pression sur les prix à la consommation. Autre exemple tangible, selon un article de La Presse en 2021(*2), M. Michel Dépatie, propriétaire du marché Dépatie à Laval, a payé 250 000 $ de frais d’interchange pour un total de 300 000 transactions effectués sur l’année 2021. Par comparaison, les paiements Interac lui ont coûté 10 000 $ pour le même nombre de transactions, soit vingt-cinq fois moins coûteux. Dans le même ordre d’idées, avec la reprise postpandémique, l’inflation et l’évolution des sociétés vers des systèmes de plus en plus numériques, les consommateurs canadiens sont de plus en plus nombreux à effectuer leurs achats en ligne, et par ricochet, par carte de crédit. Au Canada, le taux de frais d’interchange imposé au commerçant atteignent en moyenne 1,5%, mais peuvent parfois dépasser les 4%(*3). En Europe et en Australie, ce taux est plafonné à 0,5%, au Royaume-Uni on parle de 0,30% et en France de 0,28%. Les commerçants canadiens paient donc cinq fois ce que leurs collègues européens paient pour exactement le même service(*4). L’affaire est d’autant plus frustrante lorsqu’on apprend que les grandes bannières bénéficient de taux réduits alors que les plus petits détaillants doivent se contenter de taux élevés. Par manque de moyen de pression envers ces géants du crédit, les marchands canadiens demandent donc au gouvernement fédéral de normaliser et légiférer à un taux compétitif mondial. Avantages fiscaux pour les travailleurs de 65 ans et plus Selon une étude de la BDC, la pénurie de main-d'œuvre risque de continuer d’affecter l’économie du Canada, au moins jusqu’en 2036(*5). Une solution simpliste et facilitante, serait d’augmenter le niveau maximal de revenu qu’un travailleur expérimenté (65 ans et plus) peut déclarer en salaire et en rentes avant de se voir imposé. Des démarches ont été faits en ce sens dans les dernières années, mais avec un manque de volonté réelle, les mesures ayant été mises en place n’étant pas assez avantageuses. Malgré cela, et c’est ce qui est le plus désolant, c’est que plusieurs seraient prêts à « remettre la main à la pâte ». Pour cette mesure, la CCIRC propose donc au gouvernement du Québec de revoir le crédit d’impôt pour prolongation de carrière, le crédit d’impôt remboursable pour les PME favorisant le maintien en emploi des travailleuses et travailleurs d’expérience, la prime au travail (crédit d’impôt) et la déduction pour travailleur. Au niveau du gouvernement fédéral, la CCIRC propose de revoir le régime de pension du Canada, l’allocation canadienne pour les travailleurs et le montant canadien pour emploi. Des solutions, notamment fiscales, sont proposées aux divers gouvernements dans un rapport de recherche (*6), réalisé par le directeur du Département de fiscalité et titulaire de la Chaire de recherche en fiscalité et en finances publiques à l’Université de Sherbrooke, M. Luc Godbout. La Chambre tient à remercier l’Honorable Marie-Claude Bibeau et l’Honorable Randy Boissonnault pour la collaboration du gouvernement fédéral dans la tenue de cette rencontre. -30- Pour plus d’informations : Gabriel Ethier Poisson, directeur général Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) 819-849-4733 | [email protected] Sources: 1 : https://plus.lapresse.ca/screens/538abfdc-2536-44ef-a530-55673cd45dae%7C_0.html 2 : https://www.lapresse.ca/affaires/entreprises/2022-06-04/frais-d-utilisation-des-cartes-de-credit/une-menace-pour-la-survie-des-commercants.php 3 : Idem. 4 : https://plus.lapresse.ca/screens/538abfdc-2536-44ef-a530-55673cd45dae%7C_0.html 5 : https://www.revuegestion.ca/penurie-de-main-douvre-la-catastrophe-annoncee 6 : Pour consulter le rapport - https://cc45plus.org/wp-content/uploads/2021/04/rapport_CC45.pdf
COMMUNIQUÉ DE PRESSE Pour diffusion immédiate DÉVELOPPEMENTS ET PROJETS RÉSIDENTIELS À COATICOOK : L’IMPORTANCE DE LA CONSULTATION CITOYENNE ET D’UNE VISION À LONG TERME COATICOOK, le 28 juillet – La Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) appui la Ville de Coaticook et se dit favorable aux divers projets de développements résidentiels actuellement en branle sur le territoire, notamment ceux se voulant plus denses, car ils permettront, entres autres, de mieux répondre aux besoins criants en main-d'œuvre et en logements abordables dans la région. Avec plus de 300 postes à pourvoir dans la région, la CCIRC voit d’un œil positif l’arrivée de nouveaux logements dans le marché immobilier de Coaticook – qui pourront directement répondre à une demande croissante en logements locatifs bons marchés depuis plusieurs années. Cela va permettre l’attraction et la rétention d’un plus grand nombre de travailleurs ici, d’attirer des jeunes et des familles à venir s’établir dans notre région, et donc de supporter directement nos commerces et nos industries locales dans leurs besoins en main-d'œuvre, en croissance et en développement au courant des prochaines années. Une transparence à améliorer Malgré les retombées économiques positives et nombreuses dans ces projets, la CCIRC propose une réflexion sur la structure de gestion de la Ville de Coaticook dans ce type de projet. Le manque de consultation et de communication avec la population concernée est le principal enjeu. Les impacts de ces projets seront nombreux et permanents, il s’agit donc d’un moment charnière dans le développement de la Ville, de la région et de ses priorités. C’est une opportunité pour la Ville et de ses citoyens de se mobiliser. La consultation publique dans ces types de projets est mandataire pour donner confiance au public quant au sérieux et à la validité du processus, et afin de garantir la crédibilité et le professionnalisme de la démarche. Des idées novatrices peuvent en émerger et une mobilisation de la communauté autour du projet peut potentiellement naître. Par exemple, il aurait pu être considéré que le centre-ville soit le secteur prioritaire à densifier ou à revitaliser, avant tout autre secteur de la ville. Il est reconnu qu’un centre-ville plus dense en population sera plus achalandé et générera ainsi davantage d’activités économiques au cœur de la ville concernée (marchés, boutiques, restaurants, etc.). Avec les fermetures récentes au centre-ville de Coaticook dans les dernières années, c’est bien un endroit où les incitatifs à revitaliser et les investissements devraient être priorisés. Tournons-nous vers l’avenir Ceci étant dit, au moment actuel, certains de ces projets ne sont pas définitifs. Il n’est pas trop tard, dans certains cas, pour retourner à la planche à dessin, avec la population générale. Les entrepreneurs d’ici méritent également d’être consultés et priorisés dans ces types de projets : Est-ce que la ville de Coaticook s’engagera à prendre le leadership et à garantir la priorisation de la main-d'œuvre locale dans l’ensemble des étapes du développement des Érables, de la Maison des aînés et de la Maison de la famille, du début à la fin des projets? Pour plus d’informations Gabriel Ethier Poisson, directeur général Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) 819-849-4733 | [email protected]
COMMUNIQUÉ LANCEMENT DES PRODUITS DU QUÉBEC Une certification pour mettre en valeur l’achat québécois, soutient la FCCQ et la CCIRC Montréal, le 14 avril 2022 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) saluent la création de la nouvelle initiative « Produits du Québec », annoncée aujourd’hui par le premier ministre du Québec, François Legault en compagnie de la ministre déléguée à l’Économie, Lucie Lecours. Ainsi, les entreprises québécoises pourront obtenir l’une des trois certifications qui ont été dévoilées soit « Produits du Québec », « Fabriqué au Québec » et « Conçu au Québec. » Cette subdivision devrait permettre de faire une place également dans l’achat québécois à des produits créés au Québec même si la matière première ne provient pas exclusivement du Québec, alors que la main-d’oeuvre, le design et la transformation sont réalisés en sol québécois. La FCCQ et la CCIRC souhaitent également que les trois nouvelles certifications demeurent accessibles aux entreprises au cours des prochaines années, autant dans les coûts d’obtention que dans les démarches administratives pour bénéficier de la certification. Au passage, il serait important que la définition de « Conçu au Québec » soit flexible et inclusive, compte tenu de la nouvelle réalité du marché du travail qui favorise la collaboration à distance entre employés localisés dans différents lieux sur la planète, tout en ayant de la main-d’oeuvre au Québec. Pour la FCCQ et la CCIRC, il serait également fondamental que le nouvel OSBL « Les Produits du Québec » s’arrime avec la plateforme « Panier bleu » pour mettre en lumière ces certifications, et dont la FCCQ et la CCIRC souhaitent toujours la conversation vers une plateforme transactionnelle, par ailleurs. Citations : « Nous sommes très heureux de l’avènement de ces trois certifications bien distinctives, pour mettre en lumière nos produits québécois et notre savoir-faire. Si le gouvernement met en place de grands efforts de promotion pour faire connaître ces nouveaux logos, nous sommes convaincus que ces initiatives pourraient inciter les consommateurs à se diriger davantage vers nos produits dans leurs achats, comme ils le font avec « Aliments du Québec » depuis un certain nombre d’années déjà, au bénéfice des 1 500 entreprises en agroalimentaires qui y participent », a affirmé Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ. « Nous accueillons cette annonce avec beaucoup d’enthousiasme, l’impact sera très bénéfique pour les entrepreneurs de la région de Coaticook. En effet, chaque dollar investi dans des produits québécois assurera la pérennité des entreprises de toutes nos régions. Favoriser la contribution à nos produits locaux et notre expertise ne sera que bénéfique pour notre économie. » indique Gabriel Ethier Poisson, directeur de la CCIRC. « Depuis deux ans particulièrement, les définitions d’achat québécois se multiplient et cette classification amène davantage de précisions à notre sens, pour faire une place de choix à un maximum d’entreprises de chez nous qui représentent de l’achat local ou national. Il n’est pas rare que la disponibilité des matières premières en sol québécois ne soit pas toujours accessible, alors que les emplois, le design et la transformation sont faits au Québec. Ces entreprises ne seront pas écartées de l’initiative, alors qu’elles contribuent elles aussi à l’activité économique québécoise. Pourtant, elles font aussi partie de la définition d’achat québécois », a conclu Charles Milliard. À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Grâce à son vaste réseau de 130 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant, concurrentiel et durable. À propos de la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) La Chambre de commerce et d'industrie de la région de Coaticook (CCIRC) s'est donnée comme mission d'agir comme catalyseur des forces vives du milieu des affaires pour favoriser la prospérité des entreprises de la Chambre et de celles de la région. C'est en échangeant et en posant des gestes concrets que les régions comme celle de Coaticook seront en mesure de faire face aux enjeux et défis des prochaines années, comme le virage numérique, la transformation vers l'industrie 4.0, le recrutement et l'attraction de la main-d'oeuvre, l'évolution des modèles d'affaires et les transferts générationnels en entreprise. Renseignements : FCCQ Laurent Corbeil, conseiller aux communications et attaché de presse [email protected] Cellulaire : 514-827-3723 CCIRC Gabriel Ethier Poisson, directeur général [email protected] Bureau : 819-849-4733
COATICOOK, le 14 avril – La Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook salue l’arrivée d’un détaillant Shell à Coaticook. En effet, on apprenait récemment sur les ondes de CIGN 96,7 FM, que le Dépanneur Roy de Coaticook, situé à l’angle de la rue Main O. et de l’Avenue de la gravière, serait revampé en station-service aux couleurs de Shell, sans toutefois avancer d’échéancier. Rabais de 4¢ le litre pour les membres avec un compte « entreprises » En tant que membre de la CCIRC, il ne suffira que d'ouvrir un compte entreprise auprès de Shell et faire la demande pour une carte. Vous devrez évidemment être membre CCIRC pour profiter du rabais sur vos remplissages d'essence. Tous les détails sur le rabais se retrouvent à l’adresse suivante : https://www.businessfleetsolutions.ca/fr/fccq/ Pour plus d’informations : Gabriel Ethier Poisson, directeur général Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) 819-849-4733 [email protected]
Subventions salariales et aides économiques: la CCIRC rappelle qu’un support aux salariés devrait passer par les employeurs pour favoriser le maintien en emploi
Coaticook, le 22 décembre 2021 – Vue la montée récente des cas de COVID-19, la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) souhaite réitérer aux gouvernements fédéraux et provinciaux l’importance de bien choisir les mesures d’aide à venir pour lutter contre les effets néfastes de la pandémie, notamment au point de vue économique. Attention aux mesures qui nuisent à l’économie Il a été reconnu maintes fois qu’au début de la pandémie et pendant un certain temps, certaines mesures d’aide économique telles que la prestation canadienne d’urgence ont indirectement créées des incitatifs à ne pas aller travailler pour un nombre important de travailleurs. Ces mesures ont ajouté des difficultés supplémentaires pour certains secteurs d’activités économiques déjà fragilisés par la pandémie, les fermetures à répétition et les directives sanitaires changeantes (zone rouge, verte, plus de zone, demi-capacité, etc.), sans compter le lot de défis auxquels l’on doit faire face lorsqu’on se lance en affaires. Il est donc souhaité que les mesures d’aide économique à venir, en réaction à la montée récente des cas de COVID et des mesures plus restrictives, soient déployées en harmonie avec le marché de l’emploi et ne créent pas une pression supplémentaire sur la pénurie de personnel, qui touche actuellement la majorité des commerces et industries au Québec et au Canada. Les programmes d’aide aux salariés doivent passer par les employeurs Ainsi dit, si les gouvernements fédéraux et provinciaux vont de l’avant avec de l’aide aux entreprises, notamment dans les secteurs des salles de spectacle, des gyms, des restaurants et des bars, entre autres, la CCIRC réitère l’importance de passer directement par les employeurs pour éviter la perte du lien « employeur-employé » et un effet encore plus lourd sur les entrepreneurs, déjà aux prises avec d’énormes difficultés en termes de recrutement et de rétention main-d’oeuvre. Si l’on souhaite une relance économique forte pour 2022, il faut donner aux employeurs les moyens d’attirer et de retenir leurs employés, c’est donc en premier lieu par eux que devrait passer l’aide de nature économique. À propos de la CCIRC Avec ses 225 membres, la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook maintient sa mission d’agir comme catalyseur des forces vives du milieu des affaires pour favoriser la prospérité des entreprises de la Chambre et de celles de la région. www.ccircoaticook.ca/ Renseignements Gabriel Ethier Poisson, Directeur général, Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook [email protected] | 819 849-4733
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