Chambre de commerce et d'industrie de la région de Coaticook (CCIRC)
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NOUVELLES

CCIRC: A.G.A., C.A. 2022-2023 et visite industrielle chez Atelier MG

12/1/2022

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate

COATICOOK, le 1er décembre – La Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC) a tenue le 30 novembre dernier, son assemblée générale annuelle, précédée par une visite industrielle chez Atelier MG.
Suite à l’A.G.A. du 30 novembre 2022, voici la composition du nouveau conseil d’administration de la Chambre de commerce et d’industrie pour 2022-2023, et son conseil exécutif :

EXÉCUTIF
• Présidente : Mme Vicky Désorcy, Clinique chiropratique de Coaticook
• 1er vice-président : M. Dominic Arsenault, IGA Coaticook
• 2e vice-président : M. Jean-Philippe Gérin, GCF Notaires
• Secrétaire-trésorière: Mme Vanessa Lapointe, Desjardins Entreprises


ADMINISTRATEURS
• Mme Christina Désorcy, Affûtage MaxScInnove inc.
• M. Mehdi El Dadi, Grillades Tiptop
• M. Gilles Gagné, Coaticook Sports
• M. Gaétan Gilbert, Verger le Gros Pierre
• Mme Laurainne Lemieux, Mx Windsor
• M. Francis Riendeau, Carbone Graphique
• Mme Jacinthe Thibeault, Groupe SFGT
• M. Sylvain Vaillancourt, Entrepreneur


Projets à venir
Pour l’année 2022-2023, qui est déjà entamée depuis le 1er septembre 2022, la CCIRC est fière d'avoir contribuer à mettre en place les activités et les initiatives suivantes:
  • Débat électoral provincial;
  • Campagne d’achat local (30,000$ de retombées locales);
  • Tournoi de golf de la Fondation du CSSS en septembre;
  • Déjeuner-conférence extraordinaire avec M. Gilles Gagné;
  • Retour du Gala Excellence après 3 ans d'absence.

L'équipe de la CCIRC prévoit un retour du souper du maire en présentiel au tournant de 2023, une série de rendez-vous (dîners) industriels et des déjeuner-conférences (en 2022 et 2023), une participation active sur le comité des enjeux de la main-d'œuvre régional (en 2022 et 2023) et finalement une soirée Accords bières et bouffe devrait faire son retour pour lancer la saison printemps-été 2023.

​Pour plus d’informations :
Gabriel Ethier Poisson, directeur général
Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook (CCIRC)
819-849-4733 | info@ccircoaticook.ca

Pour télécharger le communiqué complet:
2022-12-01 - AGA, C.A. 2022-2023 et visite industrielle chez Atelier MG.pdf
File Size: 230 kb
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GALA EXCELLENCE 2022: Déposez votre candidature dès aujourd'hui!

6/23/2022

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GALA EXCELLENCE 2022
APPEL DE CANDIDATURES | DU 23 JUIN AU 26 AOÛT 2022
 
La Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook est fière d’annoncer la 3e édition du Gala Excellence, qui aura lieu le 27 octobre 2022 prochain. Ce happening tient à célébrer, encourager et promouvoir la réussite des petites et des grandes entreprises de notre région et mettre les projecteurs sur les personnalités qui se démarquent par leur esprit entrepreneurial. Le Concours du Gala Excellence constitue une occasion en or pour la notoriété de votre entreprise!
 
La CCIRC et ses partenaires vous encouragent à participer à : L’APPEL DE CANDIDATURE DU 23 JUIN AU 26 AOÛT 2022
 
Un premier pas vers une visibilité régionale, un réseautage surprenant et pour plusieurs, soumettre sa candidature, permet de faire le point sur les réalisations et l’importance de votre entreprise dans la MRC de Coaticook.
 
ENTREPRENEURS DE LA MRC DE COATICOOK, SOYEZ FIERS DE VOTRE TALENT & FAITES VALOIR VOTRE ENTREPRISE, VOICI LES SIX CATÉGORIES DE PRIX :
  • Exploitation/Transformation/Production
  • Services de proximité
  • Innovation & Développement
  • Microentreprise
  • Rayonnement
  • Entreprise écoresponsable
 
LE FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE EST DISPONIBLE ICI : https://www.ccircoaticook.ca/deposermacandidature.html
 
LE FORMULAIRE EST ÉGALEMENT DISPONIBLE EN PAPIER AU BUREAU DE LA CCIRC (150 RUE CHILD, BUREAU 6).
 
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU BUREAU DE LA CCIRC AVANT LE 26 AOÛT PROCHAIN, 16H.
 
Pour toute information supplémentaire, veuillez communiquer avec le bureau de la CCIRC au info@ccircoaticook.ca ou au 819.849.4733.
 
Au nom du conseil d’administration de la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook et des partenaires, je vous souhaite la meilleure des chances,
 
Francis Riendeau, président de la CCIRC
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Rapport du président 2020-2021

11/24/2021

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Le rapport du président pour l'année 2020-2021 est maintenant en ligne.

Consultez le dès maintenant!
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CHANTIER DE L'ATTRACTIVITÉ: La région de Coaticook mobilisée pour attirer et mobiliser les citoyens actuels et futurs

5/25/2021

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CHANTIERS DE L'ATTRACTIVITÉ

Le 3 décembre 2019, les partenaires des divers secteurs d'activités de la MRC de Coaticook se sont rassemblés afin de discuter de l'attractivité de notre région. À la suite d'ateliers de travail, 4 grands chantiers ont été identifiés. Des comités se sont formés afin de se pencher sur chacun de ces chantiers. Après plusieurs mois de travail, les comités nous présentent le fruit de leur labeur et leur plan d'action pour les prochaines années dans le but de se démarquer et se faire connaître auprès de futurs résidents, tout en ayant un impact positif sur nos citoyens actuels.
Voir les chantiers en présentation interactive »

En bref

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PLANS D'ACTIONS À TÉLÉCHARGER

Chantier FIERTÉ - PLAN D'ACTION | CHANTIERS DE L'ATTRACTIVITÉ
File Size: 208 kb
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Chantier FAIRE CONNAÎTRE - PLAN D'ACTION | CHANTIERS DE L'ATTRACTIVITÉ
File Size: 330 kb
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Chantier CONDITIONS FACILITANTES - PLAN D'ACTION | CHANTIERS DE L'ATTRACTIVITÉ
File Size: 308 kb
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AUTRES LIENS UTILES

En bref - Attractivité région de Coaticook.pdf
File Size: 231 kb
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La Chambre de commerce et d'industrie de la région de Coaticook (CCIRC) s'est donnée comme mission d'agir comme catalyseur des forces vives du milieu des affaires pour favoriser la prospérité des entreprises de la Chambre et de celles de la région.

C'est en échangeant et en posant des gestes concrets que les régions comme celle de Coaticook seront en mesure de faire face aux enjeux et défis des prochaines années, comme le virage numérique, la transformation vers l'industrie 4.0, le recrutement et l'attraction de la main-d'œuvre, l'évolution des modèles d'affaires et les transferts générationnels en entreprise.
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